Teamcoaching
Een diepgaand traject waarin we bouwen aan vertrouwen, open communicatie en een sterke groepsdynamiek. We brengen de échte thema’s boven tafel — niet om ze te analyseren, maar om er samen iets mee te doen. Zodat er beweging komt waar het vastloopt, en groei waar het schuurt.
- Duur: Vanaf een halve dag tot een meerdaags traject
- Voor wie? Teams die vastlopen, willen verdiepen of zoeken naar een nieuwe dynamiek
- Methode: Interactieve sessies, ervaringsgerichte oefeningen en diepgaande gesprekken
We werken op teamniveau én individueel. Iedereen krijgt zicht op zijn of haar eigen rol, patronen en groeipotentieel. Want een team is nooit sterker dan de mensen die het samen vormen.
Plan een gesprek
Leiderschapstraining
Leiderschap begint bij jezelf. In deze training vertrekken we vanuit zelfinzicht en verbindend leiderschap, en bouwen we aan een stijl die gedragen, helder en inspirerend is.
We werken aan de kracht van authentiek aansturen, met oog voor relatie én richting. Geen trucjes, maar verdieping in je rol als leidinggevende — zodat je op een natuurlijke manier mensen meeneemt en dynamiek creëert.
- Voor wie? Teamleiders, coördinatoren of trekkers die willen groeien in hun leiderschap
- Inhoud: inzicht in je eigen stijl, helder communiceren, feedback geven en ontvangen, aansturen zonder weerstand
- Methode: reflectie, praktische tools en ervaringsgerichte oefeningen
Of je nu net begint of al jaren leiding geeft: deze training biedt een verdiepende en verbindende blik op leiderschap die verder gaat dan de functie alleen.
Plan een gesprek
Conflictbemiddeling
Conflicten hoeven geen breekpunt te zijn. Vaak zijn ze net het begin van échte verandering. In dit traject gaan we aan de slag met spanningen, misverstanden en onuitgesproken frustraties — op een manier die leidt tot verbinding, helderheid en herstel.
We creëren een veilige ruimte om te benoemen wat onderhuids leeft, zonder te beschuldigen. Via herstelgerichte interventies en ervaringsgerichte oefeningen brengen we communicatie opnieuw op gang, met respect voor ieders verhaal.
- Voor wie? Teams waar het schuurt, waar spanningen onder de oppervlakte leven, of waar conflicten vast zijn komen te zitten
- Focus: Spanningen durven benoemen, elkaars beleving begrijpen, samen zoeken naar hernieuwde samenwerking
- Methode: Herstelgerichte werkvormen, gespreksbegeleiding, praktijkgerichte tips en reflectie
Want waar mensen botsen, ligt ook de kans om elkaar opnieuw te vinden.
Plan een gesprek
Een-op-een coaching
- Voor wie? Iedereen die zichzelf beter wil begrijpen, patronen wil doorbreken en doelgericht wil groeien. Of je nu helderheid zoekt in je keuzes, je kernkwaliteiten wilt versterken of vastloopt in bepaalde dynamieken – samen zorgen we ervoor dat je weer in beweging komt.
- Inhoud: We duiken diep in wat jou drijft, waar je tegenaan loopt en hoe je jouw leven kunt afstemmen op je waarden en doelen. We bouwen aan meer zelfvertrouwen, ontdekken je potentieel en werken aan concrete keuzes die je écht vooruithelpen. De aanpak is volledig op maat, zodat je groeit op jouw tempo en manier.
- Methode: Mijn coaching is ervaringsgericht, praktisch en afgestemd op wat jij nodig hebt. Ik combineer NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) met inzichten uit gestalttherapie en ACT (Acceptance and Commitment Therapy). We wisselen diepgaande gesprekken, reflectie en actiegerichte oefeningen af met visualisaties – alles met één doel: jou helpen om je doelen te bereiken en obstakels te overwinnen.